突破自己，職場成長
9月29日下午，我校在A301國際報告廳舉行“輔導員閱讀之月”論壇第三期“突破自己，破解職場秘密“主題閱讀分享活動。此次活動由我校教師發展中心、學生工作處、圖書館共同主辦，雙馨書院承辦。副校長蔡金佩，校長助理、通識教育學院院長蘇康敏，黨委委員、學工處處長楊津平，學工處副處長朱冰梅，圖書館副館長鄭春梅以及各書院、教師發展中心、學工處、圖書館的老師們和全體思政輔導員、學業輔導員參加了本次活動。活動由雙馨書院黨支部書記兼院務主任羅永珍主持。
活動分為四個環節
“突破思考，破解職場成長秘密”
“突破效率，破解職場成長秘密”
“突破協助，破解職場成長秘密”
“突破學習，破解職場成長秘密”
在職場成長的過程中，除了具有高效能的工作模式外，腦力思考要走在身體力行之前。為了更好地提高輔導員獨立思考、辨別風險和結果預判的能力，雙馨書院承辦團隊通過一系列小游戲來增進大家的交流，也從活動中引發大家對職場上遇到的問題進行思考。
“誰是臥底”游戲
職場情景劇
團隊拼圖游戲
一善書院的李林澤、雙馨書院的柯萍萍、四實書院的謝培鋒、八方書院陳東東幾位輔導員還針對本期活動主題結合自己的生活、工作以及對職場的思考分享自己所閱讀的書籍進行分享。現場的所有人員也通過聆聽分享，仔細感受自身的職場成長，找到共鳴以及自身存在的不足，從而更好地完善自己。
一善書院 李林澤老師分享
雙馨書院 柯萍萍老師分享
四實書院 謝培鋒老師分享
八方書院 陳東東老師分享
活動結束前，校長助理、通識教育學院院長蘇康敏對本場分享活動進行總結，她號召全體輔導員要珍惜讀書學習的機會，在職場中不斷做好個人成長，加強團隊建設，多讀多看，將所學所思充分應用到實際工作中，在實踐中不斷創新工作模式，創造新的價值與收獲。蔡金佩副校長也分享了自己對職場成長的獨到見解，他強調“在職場上，我們要多角度來看待事情，加強合作，提高成效，從而達到多方共贏的效果，在工作過程中找到自己的目標，并且不斷開拓創新，才能更好的提升自己”。學工處處長楊津平表示“每一次的活動都有新的進步，輔導員們對于自身成長也更加重視，希望大家堅持學習，努力提升自己，取得更多的收獲”！
校長助理、通識教育學院院長蘇康敏
蔡金佩副校長
學工處處長楊津平
讀書是一個不斷積累的過程，分享活動最后，圖書館副館長鄭春梅還公布9月份全體學工系統老師的打卡與金句分享情況。本期讀書打卡活動以小組積分形式開展，經過25天的角逐，一善書院小組以集體打卡133次獲得9月打卡的冠軍。隨著活動的推進，越來越多的老師將閱讀變成一種習慣，從書香中拓展工作思維與視野，帶動整個校園多讀書、讀好書的良好風氣，達到了提升思想、指導實踐、增長見識、塑造品格的目的，從而促進學校思想政治教育工作再上新的臺階。
圖書館副館長鄭春梅
我們一生最該堅持的習慣，就兩個字“成長”。赫爾曼·黑塞曾說過：“世界上任何書籍都不能帶給你好運，但是它們能讓你悄悄成為你自己。”它們似乎沒有在你身上留下任何痕跡，但卻深深地刻在你的靈魂、你的氣質，你說過的每一句話里。
