晉江作為全國民營經(jīng)濟(jì)最具活力的地區(qū)之一，民營經(jīng)濟(jì)占比高達(dá)95%。多年來，晉江始終以“晉江經(jīng)驗”為引領(lǐng)，堅持把夯實組織根基作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵和支撐，深入實施“跟黨創(chuàng)業(yè)”“人才強(qiáng)市”等戰(zhàn)略工程，持續(xù)為晉江高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能和活力。
政治引領(lǐng)
把準(zhǔn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“新方向”
1986年，恒安公司成立晉江第一家非公企業(yè)黨支部。30多年來，恒安集團(tuán)在“紅色引擎”驅(qū)動下，走出了健康、高質(zhì)量發(fā)展之路。2022年，接班后的恒安集團(tuán)總裁許清流，推動集團(tuán)完成“黨建入章”，將黨委嵌入集團(tuán)組織架構(gòu)頂層，將“堅定不移地聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信念付諸實踐。
在這片民營經(jīng)濟(jì)熱土上，晉江始終聚焦民營企業(yè)家這一關(guān)鍵群體，牢牢抓好民營企業(yè)家的思想政治引領(lǐng)，大力引導(dǎo)民營企業(yè)和民營企業(yè)家“跟黨創(chuàng)業(yè)”，企業(yè)發(fā)展與國家戰(zhàn)略同頻共振。
常言道：“誠信是做人之本、立業(yè)之基。”近年來，晉江大力培育民營企業(yè)“黨建增信”品牌，堅持以誠信促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為根本遵循，聚焦黨建促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營、將黨建納入企業(yè)誠信體系建設(shè)，幫助企業(yè)與政府、社會、員工建立互信共贏關(guān)系，引領(lǐng)民營經(jīng)濟(jì)“兩個健康”，以黨委政府的公信力增強(qiáng)企業(yè)信心。同時，晉江積極搭建以黨建為載體的政企溝通渠道，如邀請重點企業(yè)黨組織書記參加企業(yè)家懇談會等；制定重要涉企文件政策時，聽取商協(xié)會黨組織書記建議；推薦非公有制經(jīng)濟(jì)人士、職工參選“兩代表一委員”，先后培育推薦各級“兩代表一委員”70多名、各級勞模20多名等。
黨建工作做實就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)就是競爭力、做細(xì)就是凝聚力。據(jù)統(tǒng)計，目前，晉江全市超2萬家民營企業(yè)實現(xiàn)“黨建入章”，先后涌現(xiàn)出“心相印”黨建、“冠軍”黨建、“立領(lǐng)”黨建、“足跡”黨建等一批非公黨建品牌，孵化了上千個黨組織，黨的工作在民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全面覆蓋。
2023年9月，晉江開展“晉江民營企業(yè)家重返北大問道之旅”活動，組織創(chuàng)一代、創(chuàng)二代企業(yè)家參加北大高端講壇，有力推動企業(yè)家以更廣的視野做管理、學(xué)經(jīng)濟(jì)、懂中國、看世界。
此外，晉江堅持每年集中組織開展民營企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)班，近3年累計舉辦40個班次、培訓(xùn)4000多人次，并針對新生代企業(yè)家、“二代接班人”開設(shè)領(lǐng)航班、混沌班，首創(chuàng)“政企才互動”學(xué)習(xí)模式，深入開展行業(yè)趨勢分析、前景展望和路徑探討，增強(qiáng)民營企業(yè)家“轉(zhuǎn)”的信心、提升“轉(zhuǎn)”的能力。此外，晉江市將每年11月1日設(shè)為晉江“企業(yè)家日”“人才日”，以城市的最高禮遇向企業(yè)家、人才致敬。
黨建賦能
激活發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“新引擎”
作為“晉江經(jīng)驗”發(fā)源地，晉江堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的根本保障和“定海神針”，馳而不息做好做實民營企業(yè)黨建工作。
聚焦發(fā)展關(guān)鍵，助力新興產(chǎn)業(yè)加速跑。晉江深入推進(jìn)“黨建+產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”工程，將黨建工作有效嵌入新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)集群布局。針對園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈不完整、產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不明顯等問題，先后成立“尖刀連”“小分隊”推進(jìn)招商、基建和創(chuàng)新生態(tài)營造等重點任務(wù)，為集成電路產(chǎn)業(yè)聚鏈成勢提供組織保證和要素支持。目前，半導(dǎo)體高新園區(qū)已落地50多個產(chǎn)業(yè)鏈項目，近三年產(chǎn)業(yè)增加值均實現(xiàn)兩位數(shù)增長。
堅持賦能產(chǎn)業(yè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新機(jī)。晉江聚焦落實“管行業(yè)就要管黨建”的要求，在鞋服、紡織、食品等12個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實施“產(chǎn)業(yè)鏈黨建”專項行動，通過產(chǎn)學(xué)研、上下游、大中小企業(yè)及政府主管單位的黨建聯(lián)建共建，推動“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和高效利用，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新機(jī)。其中，鞋材商會黨支部協(xié)助本土上百家中小企業(yè)在技術(shù)、品控、管理等方面實現(xiàn)提升，不少供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)展成為“專精特新”“制造業(yè)單項冠軍”企業(yè)；晉江建材陶瓷協(xié)會黨支部深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)環(huán)保理念，積極引導(dǎo)會員單位進(jìn)行清潔能源替代，在全國陶瓷主要產(chǎn)區(qū)首先實現(xiàn)全行業(yè)煤改氣。
在安踏，有一支黨員科技研發(fā)“尖刀連”，成功為安踏申請國家創(chuàng)新專利超過1800個，助力安踏成為中國體育行業(yè)專利申請最多的體育品牌，在多個專業(yè)競技裝備領(lǐng)域打破國際品牌壟斷。
這和晉江大力推行的“支部建在車間上”息息相關(guān)——在生產(chǎn)、研發(fā)一線組建支部，設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒隊、紅色生產(chǎn)線、紅色提案委，常態(tài)組織開展“亮身份、亮承諾、比作為”活動，以黨員的先鋒模范作用助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。在“支部建在車間上”的號召下，一大批晉江民營企業(yè)黨員先鋒隊挺身而出、主動攻堅，取得了“小拉鏈上太空”“建成珠峰5G基站”等非凡成就。
(下轉(zhuǎn)2版）
（上接1版）
產(chǎn)才融合
培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“新動能”
近日，晉江市灣區(qū)創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心舉行“人工智能創(chuàng)新薈——人工智能賦能千行百業(yè)”主題沙龍活動。來自廣東天使投、歐洲國際人才交流協(xié)會、深圳市信息化與工業(yè)化融合研究院、人工智能行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的代表，以及商協(xié)會、孵化器、投資機(jī)構(gòu)代表，晉江、深圳企業(yè)、高校和高層次人才代表等參加活動。
人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一資源，是培育新質(zhì)生產(chǎn)力最活躍的主體。晉江堅持以產(chǎn)業(yè)規(guī)劃引領(lǐng)人才發(fā)展，深入實施新時代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力構(gòu)建以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的工作格局，實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展與人才集聚的“螺旋式上升”。
為強(qiáng)化人才集聚，晉江通盤設(shè)計實施人才政策和產(chǎn)業(yè)政策，持續(xù)深化科創(chuàng)人才集聚、碩博人才倍增、技能人才振興“三才行動”，聚集各類高層次人才1.2萬名。同時，晉江還開發(fā)產(chǎn)業(yè)人才圖譜系統(tǒng)和人才政策“AI”計算器，推動“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕保猿帧笆遣皇侨瞬牌髽I(yè)說的算”，注重發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，不斷完善人才自主認(rèn)定政策，支持201家企業(yè)累計認(rèn)定人才757名。
圍繞優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研對接，晉江持續(xù)打通“實驗室到生產(chǎn)線”的轉(zhuǎn)化“快車道”，先后引進(jìn)中紡院等12家國字號科研平臺，落地省集成電路創(chuàng)新實驗室，實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高水平科研平臺全覆蓋，并創(chuàng)新“飛地研發(fā)孵化、晉江轉(zhuǎn)化應(yīng)用”模式，建設(shè)灣區(qū)“創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造中心”、晉江（武漢）離岸創(chuàng)新中心等科創(chuàng)飛地。
2023年以來，晉江相關(guān)企業(yè)與中國科學(xué)院海西研究院泉州裝備制造研究中心等大院大所新增合作項目59項，全市新增企業(yè)博士后工作站、院士工作站、特級人才創(chuàng)新實驗室9個。此外，推動鞋服、食品、集成電路等產(chǎn)業(yè)用人單位和泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)、泉州輕工學(xué)院等簽訂校企人才培育協(xié)議，支持校企開展新型學(xué)徒制聯(lián)合培訓(xùn)、專業(yè)人才定向委培，新增建設(shè)18家各級產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)基地、技能大師工作室，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)側(cè)”與“人才側(cè)”的雙向貫通。
干部有為
跑出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“新速度”
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，既是新時代的戰(zhàn)略任務(wù)，也是新時代年輕干部的重要使命。站在新的歷史起點上，干部既要有逢山開道、遇水搭橋的闖勁和魄力，更要有駕馭復(fù)雜局面、解決疑難問題的素質(zhì)和本領(lǐng)。
自2022年起，晉江深入開展“千名干部進(jìn)千企、一企一策促發(fā)展”活動，推動服務(wù)企業(yè)從“碎片化”走向“一體化”，建立 “前端收集訴求、中臺調(diào)度分解、部門解決落實、動態(tài)跟蹤考核、服務(wù)效果實時評估”的企業(yè)訴求辦理閉環(huán)機(jī)制。截至目前，晉江各級干部累計下沉2097家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、1274家限額以上商貿(mào)企業(yè)，共為企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題862個，真正讓干部當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”，助推企業(yè)“加速跑”。
如今，“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)乎營商環(huán)境”的理念早已根植在晉江干部心中。
今年6月，晉江開展“爭當(dāng)機(jī)關(guān)強(qiáng)企先鋒”專項行動，充分發(fā)揮市直機(jī)關(guān)單位在助推民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的作用，搭建黨政企常態(tài)溝通交流渠道，在晉江智慧網(wǎng)格服務(wù)平臺上開發(fā)“企業(yè)訴求”模塊，抽調(diào)14個涉企部門黨員領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干組建“機(jī)關(guān)強(qiáng)企先鋒服務(wù)團(tuán)”，增進(jìn)政企互動，優(yōu)化營商環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心，實現(xiàn)企業(yè)訴求“事事有回應(yīng)、件件有著落”。
